BASES DE CONTRACTACIÓ DE SELECCIÓ DE PERSONAL TEMPORAL D’UN PEÓ DE SERVEIS I MANTENIMENT DE L’AJUNTAMENT DEL MASROIG.
BASES DE CONTRACTACIÓ DE SELECCIÓ DE PERSONAL TEMPORAL D’UN PEÓ DE SERVEIS I MANTENIMENT DE L’AJUNTAMENT DEL MASROIG.
BASES ESPECÍFIQUES DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ DE PERSONAL TEMPORAL D’UN PEÓ DE SERVEIS I MANTENIMENT DE L’AJUNTAMENT DEL MASROIG, EN RELACIÓ AMB LA SUBVENCIÓ DE LES ACTUACIONS DE LA LÍNIA ACOL DEL PROGRAMA DE TREBALL I FORMACIÓ (SOC-TRFO ACOL).
1.- OBJECTE DE LES BASES:
L’objecte d’aquestes bases és regular, per part de l’Ajuntament del Masroig, la selecció dels candidats pel lloc de treball temporal d’un Peó de serveis i manteniment, dins el marc de la convocatòria de la subvenció de les actuacions de la línia ACOL del programa de treball i formació (SOC-TRFO ACOL)
El lloc de treball a cobrir és 1 persona del grup de classificació equiparable al grup AP, com a Peó de serveis i manteniment, amb una jornada a temps complert, corresponent a 40 hores setmanals,
2.- REQUISITS DELS ASPIRANTS:
Per poder participar en els processos selectius serà necessari reunir els següents requisits:
1.Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.
2.Tenir complerts setze anys i no excedir, si escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa.
3.- FUNCIONS BÀSIQUES:
Les funcions bàsiques del lloc ofertat són les següents:
- Atendre el manteniment de les diferents instal·lacions, dependències, edificis i serveis municipals.
- Dur a terme tasques de suport administratiu: Realitzar notificacions administratives en mà, lliurar la correspondència, penjar cartells i atendre els encàrrecs de l'Ajuntament.
- Realitzar treballs de suport vinculats a la construcció, reparació i manteniment de construccions, instal·lacions d'aigua, electricitat, pintura i en els edificis i instal·lacions municipals.
- Fer servir les eines i equips necessaris pel desenvolupament dels treballs encomanats i tenir cura de la seva correcta utilització.
- Realitzar tasques de transport de materials amb vehicles.
- Col·laborar en la preparació de les festes, celebracions, reunions i actes que siguin de competència municipals.
- Obrir i tancar els edificis municipals quan sigui necessari.
- Col·laborar per mantenir la seguretat i bona convivència al municipi.
- Altres tasques que li encomani l'alcalde o persona en qui delegui, per a garantir el correcte funcionament dels serveis municipals.
- Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament maquinària i eines relacionades amb la seva activitat, així com els mitjans i equips de protecció posats a la seva disposició, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.
4.- SELECCIÓ D’ ASPIRANTS:
L’Ajuntament del Masroig farà la selecció entre els candidats proposats mitjançant una entrevista personal, que permeti valorar l’experiència professional, els coneixements específics i les habilitats i capacitats de les persones candidates, tal i com es regula en aquestes bases.
El termini per a la presentació de la documentació requerida a les bases de la convocatòria és el proper 7 de febrer de 2023.
La realització de l’entrevista serà el proper dimecres 8 de febrer de 2023 a les 9:30h a les oficines de l’Ajuntament del Masroig, situades al Passeig Progrés, 1.
5. COMISSIÓ DE VALORACIÓ:
Estarà integrada per:
PRESIDENT: l’Alcalde de l’Ajuntament, o Regidor en qui delegui.
VOCALS: Regidors de l’Ajuntament i secretari/a interventor/a
SECRETARI/ÀRIA: recaurà en personal de l’Ajuntament
6. CONTRACTACIÓ:
Els aspirants proposats seran contractats amb contracte temporal de durada determinada vinculat i dependent directament a la subvenció atorgada.
7.- PUBLICITAT DE LES BASES:
Les bases íntegres es publicaran a la seu electrònica de l’Ajuntament.